top of page

Cập nhật COVID-19

CẬP NHẬT: ngày 22 tháng 12 năm 2020

(cuộn xuống để xem các bản cập nhật trước)

Mức tăng tạm thời 8,4% COVID-19 cho những người tham gia PCA: Kế hoạch phân phối

Kế hoạch phân phối PCA

Mức tăng tạm thời 8,4% COVID-19 cho Mô hình tính lương (CDCS / CSG) Người tham gia: Kế hoạch phân phối

Kế hoạch phân phối mô hình tính lương

CẬP NHẬT: ngày 22 tháng 12 năm 2020

(cuộn xuống để xem các bản cập nhật trước)

Mức tăng tạm thời 8,4% COVID-19 cho những người tham gia PCA: Kế hoạch phân phối

Kế hoạch phân phối PCA

Mức tăng tạm thời 8,4% COVID-19 cho Mô hình tính lương (CDCS / CSG) Người tham gia: Kế hoạch phân phối

Kế hoạch phân phối mô hình tính lương

CẬP NHẬT: 18 tháng 12, 2020

MRCI rất vui mừng về thực đơn đầy đủ các chương trình hiện có và tương lai. Gần đây, một hội thảo trên web đã được tổ chức nêu bật một số cập nhật gần đây của chúng tôi.

Bản sao của hội thảo trên web hiện đã có: Bản ghi ngày 17 tháng 12

Để nói chuyện với ai đó về các dịch vụ của chúng tôi, vui lòng liên hệ số điện thoại chính của chúng tôi theo số 800-829-7110.

CẬP NHẬT: 16/11/2020

MRCI cam kết về sự an toàn của tất cả các cá nhân mà chúng tôi phục vụ trong chương trình của mình. Tại thời điểm này, chúng tôi sẽ tiếp tục tuân theo các kế hoạch chuẩn bị cho COVID và đưa ra các lựa chọn lấy con người làm trung tâm trong chương trình của chúng tôi.

Để nói chuyện với ai đó về menu đầy đủ các dịch vụ hoặc các tùy chọn lập trình của chúng tôi (trực tiếp hoặc ảo), vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại chính 800-829-7110.

Các bác sĩ cho biết thêm:

Ngoài ra, chúng tôi đang chuẩn bị cung cấp các dịch vụ bổ sung vào năm 2021. Nếu bạn biết một cá nhân xuất sắc nên tham gia nhóm MRCI, vui lòng khuyến khích họ đăng ký trực tuyến.

CẬP NHẬT: Ngày 29 tháng 6 năm 2020

(cuộn xuống để xem các bản cập nhật trước)

 

MRCI rất cam kết về sự an toàn của tất cả công nhân, khách hàng và gia đình của chúng tôi. Bản sao của phụ lục nhân viên tại nhà của MRCI cho Kế hoạch Chuẩn bị sẵn sàng COVID-19 của nó hiện đã có sẵn.

CẬP NHẬT: ngày 1 tháng 4 năm 2020

(cuộn xuống để xem các bản cập nhật trước)

 

Đạo luật Ứng phó với Coronavirus trên Gia đình (FFCRA hoặc Đạo luật) yêu cầu một số người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên của họ nghỉ ốm có lương và nghỉ gia đình và y tế mở rộng vì những lý do cụ thể liên quan đến COVID-19. Các quy định này sẽ áp dụng từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020. Đây là liên kết đến thông tin bổ sung:

Các bác sĩ cho biết thêm:

Áp phích Quyền của Nhân viên Bộ Lao động

Các bác sĩ cho biết thêm:

Ngoài ra, chúng tôi đã bao gồm một liên kết đến một tài nguyên từ DOL về Các câu hỏi thường gặp liên quan đến Đạo luật này:

Trong khi đó, bạn sẽ không gặp phải khó khăn gì.

Thông báo Đạo luật Ứng phó với Coronavirus Đầu tiên dành cho Gia đình - Câu hỏi thường gặp

Ngày 16 tháng 3 năm 2020
RE: Chuẩn bị cho Covid-19 (Coronavirus)

 

Trong hơn 65 năm, MRCI đã tự hào cung cấp dịch vụ tốt nhất có thể cho các khách hàng và gia đình mà chúng tôi phục vụ. Vì lợi ích tốt nhất của khách hàng và gia đình của chúng tôi, MRCI-CDS sẽ không cho phép bất kỳ khách bên ngoài nào vào tòa nhà văn phòng của chúng tôi trong hai tuần tới (16 tháng 3 - 30 tháng 3). Sau khi hoàn tất hai tuần, MRCI-CDS sẽ đánh giá lại và gửi thông báo cho gia đình của chúng tôi về các bước tiếp theo. Hành động này nhằm đáp lại thông báo của Thống đốc Walz về tình trạng khẩn cấp trong thời bình liên quan đến Covid-19 (Coronavirus).

 

Với nhân viên đến và đi từ nhà của bạn, chúng tôi yêu cầu tất cả thực hiện các biện pháp phòng ngừa sau:

  • Làm sạch tay của bạn thường xuyên:

    • Rửa tay bằng xà phòng và nước trong ít nhất 20 giây

    • Nước rửa tay với ít nhất 60% cồn

  • Ở nhà nếu bị ốm:

    • Ở nhà nếu bạn có bất kỳ triệu chứng nào giống như bệnh cúm.

    • Tìm kiếm sự chú ý của thuốc đối với các triệu chứng sốt, ớn lạnh và ho.

  • Che miệng khi ho và / hoặc hắt hơi:

    • Che miệng và mũi bằng khăn giấy khi ho hoặc hắt hơi để ngăn vi trùng lây lan. Một cái hắt hơi hoặc ho có thể đi xa tới 10 feet.

    • Vứt khăn giấy đã sử dụng vào thùng rác ngay sau khi sử dụng và rửa tay.

  • Làm sạch và khử trùng:

    • Làm sạch và khử trùng các bề mặt được sử dụng thường xuyên hàng ngày. Điều này bao gồm bàn, tay nắm cửa, công tắc đèn, mặt bàn, điện thoại, bàn phím và nhà vệ sinh.

    • Sử dụng chất tẩy rửa khử trùng sẽ giúp tiêu diệt vi trùng không mong muốn.

  • Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: www.cdc.gov

 

Trong hai tuần tiếp theo, chúng tôi yêu cầu tất cả khách hàng, gia đình và nhân viên chăm sóc trực tiếp, những người cần chuyển đồ xuống, vui lòng thực hiện tại địa điểm Map Drive của chúng tôi hoặc phong bì được chỉ định tại địa điểm Premier Drive. Nhân viên của chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để đảm bảo không có sự gián đoạn trong quá trình tính lương, thanh toán hàng hóa và dịch vụ cho nhà cung cấp và thuê nhân viên. Bang Minnesota đang tích cực làm việc với các kế hoạch dự phòng để đảm bảo không bị gián đoạn.

 

Tại thời điểm này, chúng tôi tại MRCI-CDS yêu cầu bạn xem xét các kế hoạch nhân sự dự phòng của mình để đảm bảo việc chăm sóc được tiếp tục. Nếu bạn lo lắng về nhân sự của mình hoặc các nhu cầu khác trong thời gian này, vui lòng liên hệ với người phụ trách hồ sơ của quận để được hỗ trợ thêm từ quận của bạn.

 

MRCI sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất có thể trong thời gian này và sẽ đảm bảo các khoản thanh toán được xử lý theo lịch trình cho dù đó là cho bạn và nhân viên của bạn hay nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ. MRCI sẽ tiếp tục thông báo cho bạn về bất kỳ cập nhật hoặc thay đổi nào trong những tuần tiếp theo.

Cảm ơn bạn đã tiếp tục hợp tác với MRCI.

Dịch vụ do khách hàng hướng dẫn

1961 Premier Drive, Suite 318

Mankato, MN 56001

MRCI Client Directed Service's Logo

Thông tin này có sẵn dưới các hình thức khác cho những người khuyết tật hoặc các ngôn ngữ khác bằng cách gọi cho chúng tôi tại địa phương theo số 507-386-5600 hoặc số điện thoại miễn phí 800-829-7110, người dùng TTY cũng có thể gọi cho chúng tôi qua Minnesota Relay theo số 711 hoặc (800) 627-3529

Report perceived illegal or unethical activity to the Corporate Compliance line at 1(866)280-9928. 

245D Licensed Services, Financial Management Service (FMS), PCA Choice Agency, Minnesota DHS, Homemaker, CDCS, CSG, Individualized Home Supports, Host Home, Respite, Private Pay, Night Supervision, Veteran-Directed Care

bottom of page